Договір на розміщення оголошень та Умови використання веб-сайту workmarket.eu

1. Вступ

Компанія E-Jobs Service s.r.o. зареєстрована за адресою Прага 5, На Плзенце 1235/2, Сміхов, поштовий індекс: 150 00, ІD компанії: 03860752, зареєстрований в Комерційному реєстрі, муніципального суду Праги, відділ C, файл 238967, є оператором workmarket.eu (далі «Оператор») , доступний за URL-адресою https://workmarket.eu, (далі «Сервер workmarket.eu» або «Сервер»), на якому розміщуються вакансії і резюме (також «Оголошення») користувачами сервера (далі іменовані «Рекламодавці» або «Рекламодавець») на умовах, перерахованих нижче.

2. Опис послуг workmarket.eu

Сервер workmarket.eu призначений для показу оголошень окремих рекламодавців, для пропозицій з працевлаштування та можливості працевлаштування для тих, хто зацікавлений в таких пропозиціях (далі «Кандидати» або «Заявники»), а також дозволяє кандидатам шукати окремі рекламні оголошення, розміщені на Сервері.

3. Реєстрація Рекламодавця

  • 3.1. Розміщувати оголошення можуть тільки зареєстровані користувачі.
  • 3.2. Рекламодавець може бути фізичною або юридичною особою та перебувати в будь-якій точці світу.
  • 3.3. Рекламодавець дає згоду на обробку своїх персональних даних, які вносяться на Сервер, зокрема адреси електронної пошти, номери телефонів, найменування і т.д., для можливості зв'язатися з ним будь-якому кандидату. З цією метою Рекламодавець дає згоду на обробку персональних даних відповідно до Регламенту ЄС 2016/679 від 27 квітня 2016 року Європейського парламенту і Ради (GDPR). Призупинення обробки персональних даних може бути здійснене в будь-який час, шляхом письмового звернення Рекламодавця до Оператора електронною поштою info@workmarket.eu
  • 3.4. Рекламодавець погоджується з тим, що будь-які дані, що відносяться до його діяльності, які він вводить на Сервер, включаючи контактні дані - електронна пошта, телефон, будуть оброблятися Оператором, для надання можливості зв'язку будь-якого Кандидата з Рекламодавцем.
  • 3.5. Оператор не несе відповідальності за неправильне використання свого облікового запису користувача Рекламодавця, або використання особистих даних третіми особами, якщо Рекламодавець розкрив пароль до свого облікового запису третій особі, тим самим дозволивши доступ до своїх даних.

4. Права і обов'язки сторін

  • 4.1. Рекламодавець повинен розмістити на сервері, тільки ті оголошення, які відповідають Політиці оголошень workmarket.eu і доступні за URL-адресою (https://workmarket.eu/Policy/, (далі «Правила розміщення оголошень»).
  • 4.2. Рекламодавець несе повну відповідальність за зміст оголошення, в той час як Оператор такої відповідальності не несе. Рекламодавець зобов'язаний дотримуватися Умови обслуговування і Правила оголошення, діяти згідно з чинними правовими та етичними нормами під час оформлення оголошення.
  • 4.3. Рекламодавець несе відповідальність за те, що зміст оголошення та/або фото (зображення), що додається до оголошення, не вплине на права третіх осіб. Оператор не несе відповідальності за будь-яке порушення прав третіх осіб Рекламодавцем.
  • 4.4. Фото (зображення) можливо прикріпити до безкоштовних та платних оголошень.
  • 4.5. Рекламодавець несе повну відповідальність за зміст оголошення розміщеного на сервері співробітником/уповноваженою особою Рекламодавця, начебто рекламодавець власноруч вніс інформацію на сервер.
  • 4.6. Рекламодавець зобов'язаний надати повну та правдиву інформацію про пропозиції роботи, включаючи всі умови її виконання. Рекламодавець в обов`язковому порядку повинен вказувати в оголошенні дані роботодавця, з яким буде укладено трудовий договір; опис посади; вимоги до завдання та іншу інформацію, якою повинен володіти Пошукач. А також переваги, якщо вони мають місце, наприклад: часткова зайнятість, неповний робочий день.
  • 4.7. В одному оголошенні може бути вказаний один тип робочої вакансії. В одному оголошенні можуть бути кілька вакансій, за умови, що всі вакансії відносяться до однієї посади при однакових умовах праці.
  • 4.8. Рекламодавцю не дозволяється дублювати оголошення на сервері. Під дублюванням оголошення розуміється ідентичне оголошення, або оголошення за допомогою якого пропонується така ж робота, на тих самих умовах.
  • 4.9. Рекламодавець зобов'язаний заповнити всі поля, помічені, як обов'язкові. Рекламодавець зобов'язаний надати перевірену інформацію про найменування організації або свої особисті дані, діючу електронну адресу, ідентифікатор та номер телефону. Рекламодавець погоджується з тим, що такі дані будуть опубліковані в рамках оголошення. Оператор залишає за собою право видаляти оголошення, які не містять контактну інформацію РЕКЛАМОДАВЦЯ або містять інформацію, яка не є достовірною або застарілою. Такі оголошення будуть видалятися без права поновлення. Обсяг рекламного тексту не повинен перевищувати розмірів, зазначені Оператором.
  • 4.10. Крім того, Рекламодавець зобов'язаний вказати до якої категорії відноситься дане оголошення та правильно вказати тип роботи.
  • 4.11. Оголошення в базовій версії - безкоштовні. Рекламодавець, за бажанням, може оплатити оголошення на сервері,. Оголошення буде схвалено в порядку та на умовах описаних нижче.
  • 4.12. Опубліковане оголошення РЕКЛАМОДАВЦЯ відображається на сервері обмежений час, протягом 120 днів. Рекламодавець повинен знати, що оголошення буде знаходитися на сервері всього 120 днів, після чого пропозиція буде видалено з сервера.
  • 4.13.Рекламодавець має право видаляти свої оголошення з Серверу.
  • 4.14. Зацікавлена ​​сторона зв'язується з Рекламодавцем через зворотну форму, яка є в кожному оголошенні. Оператор відправляє вміст зворотної форми на електронну адресу, вказану Рекламодавцем. Після відправки змісту форми зворотного зв'язку, все подальше листування відбувається виключно між Рекламодавцем і Заявником. Окрім зворотної форми зв'язку, зацікавлена ​​сторона може зв'язатися з Рекламодавцем за номером телефону, зазначеному в оголошенні.
  • 4.15. Оператор забезпечує зв'язок між Рекламодавцем і Заявником. Оператор не дає ніяких гарантій та не несе ніякої відповідальності за актуальність його змісту й відповідності змісту оголошення. Відносини між Рекламодавцем і Заявником регулюються положеннями Закону № 89/2012 Coll., Цивільного кодексу та Закону № 262/2006 Coll., Трудового кодексу з внесеними до нього поправками. Укладення трудового договору та його умов залежить виключно від Рекламодавця та Заявника. Оператор не гарантує укладення трудового договору і не несе ніякої відповідальності за зобов'язання, що випливають з трудових договорів, укладених між Рекламодавцями і Заявниками.
  • 4.16. Оператор має право призупинити або видалити оголошення, які не відповідають дійсним Умовам та Правилам, без попереднього повідомлення про виправлення та компенсації.
  • 4.17. Якщо Рекламодавець у значній мірі та систематично порушує Умови обслуговування або Правила розміщення оголошення, то Оператор має право видалити Рекламодавця з системи і позбавити доступу до Сервера, без попереднього запиту на виправлення та виплати компенсації. У разі, якщо Рекламодавець розмістив платне оголошення і це оголошення було видалене через порушення Умов обслуговування та Правил оголошення, а Рекламодавець був видалений з системи, то ціна сплачена за оголошення, залишається Оператору в якості штрафу.
  • 4.18. Оператор має право в будь-який час видаляти оголошення відповідно до змін на Сервері, згідно законних інтересів Оператора або з метою захисту прав третіх осіб. Оператор має право на видалення оголошень без пояснення причин.
  • 4.19. Оператор залишає за собою право публікувати власні оголошення, а також оголошення, які не були опубліковані Рекламодавцем. У випадках, коли оголошення на Сервері розміщуються із загальнодоступних джерел і у випадку коли Рекламодавець публікує їх на Сервері, Оператор не несе відповідальності за зміст цих оголошень. У випадку, коли Рекламодавець не заявлений на сервері, і коли оголошення, що надходять на Сервер із загальнодоступних джерел, юридична або фізична особа в оголошенні визнається кінцевим роботодавцем, тобто організація, з якою укладається договір, Оператор може вимагати видалити таке оголошення з Сервера. Оператор зобов'язується видалити таку рекламу на підставі законного запиту по електронній пошті з Сервера. У випадках, коли Рекламодавець опублікував своє оголошення на Сервері, Оператор відправляє Рекламодавцю електронного листа про підтвердження розміщення оголошення на Сервері. У разі, якщо Рекламодавець, який оформив запит на сервері не бажає, щоб оголошення було доступно користувачам, він має право запросити у Оператора видалення оголошення з Сервера, а Оператор зобов'язується виконати законну вимогу Рекламодавця без затримки.
  • 4.20. Оператор залишає за собою право надсилати повідомлення про закінчення терміну дії оголошення на електронну пошту Рекламодавця.
  • 4.21. Індивідуальні оголошення можуть бути розміщені в різних групах або категоріях, визначених Оператором для більш прозорого відображення на Сервері. В даному випадку Оператору дозволено змінювати дані, що відображаються на свій розсуд. Оператор в будь-який час залишає за собою право вказувати спосіб відображення оголошень на сервері, включаючи порядок їх сортування та способи їх зміни.
  • 4.22. Оператор залишає за собою право перевірити ідентифікаційний номер оголошення. Якщо ідентифікатор не підтверджений, Оператор має право не публікувати оголошення, навіть без попереднього запиту на виправлення і компенсацію.
  • 4.23. Оператор залишає за собою право контролювати зміст оголошення відповідно до Правил оформлення оголошень і Умовами обслуговування зазначених нижче, під час показу оголошень на сервері. Оператор залишає за собою право змінювати оголошення, зокрема видаляти з тексту електронну адресу і телефон, змінювати розмір шрифту або переміщувати оголошення з неправильної категорії в правильну. Під час модерації оголошення, Оператор не несе відповідальності за достовірність даних, що містяться в них або за право РЕКЛАМОДАВЦЯ розмістити оголошення, а Заявнику відповісти на нього.
  • 4.24. Попри те, що Оператор використовує найсучасніші технології, він не гарантує безперервну функціональність, безперебійну роботу і повну безпеку Сервера. Оператор не несе відповідальності за переривання обслуговування через технічні проблеми, зокрема відповідальність за шкоду, яка може бути завдана Рекламодавцю або Заявнику в результаті повної або часткової несправності серверної системи або втрати даних, розміщених на Сервері, якщо така шкода виникає не з вини Оператора.

5. Платні оголошення

  • 5.1. Пріоритетні оголошення можуть бути оплачені на Сервері, їх розміщення регулюється вищевказаними умовами.
  • 5.2. Схвалене платне оголошення - це оголошення, яке позначено жовтими зірками і розташоване перед оголошеннями, що не були оплачені.
  • 5.3. Термін дії платного оголошення становить від 1 до 30 календарних днів, в залежності від вибору дати оплати і уподобань Рекламодавця.
  • 5.4. Комерційні оголошення завжди перебуватимуть на початку списку, на протязі всього оплаченого періоду. Неоплачені оголошення не вплинуть на позицію оплачених. По закінченню оплаченого терміну, обраного Рекламодавцем, таке оголошення автоматично переходить в категорію безкоштовних та зберігається протягом 120 календарних днів. По закінченню цього терміну оголошення видаляється, згідно з пунктом 4.12 цього Договору.
  • 5.5. Платний період закінчується протягом від 1 до 30 календарних днів, в залежності від вибору кількості днів Рекламодавцем, або коли оголошення видаляється Рекламодавцем. Якщо оголошення видаляється Рекламодавцем до закінчення оплаченого терміну, то Рекламодавець не має право на компенсацію за дострокове вилучення оголошення.
  • 5.6. У разі, якщо Оператор відмовляється розміщувати / розкривати / видаляти платне оголошення, то Оператор зобов'язується надати Рекламодавцю можливість розмістити інше платне оголошення.

6. Фінансові умови

  • 6.1. Ціни зі знижкою оцінюються відповідно до прейскуранту на Сервері workmarket.eu, який доступний за адресою https://workmarket.eu/post, після заповнення основних полів оголошення.
  • 6.2 Рекламодавець може оплатити вартість оголошення через платіжну систему GP webpay (далі «GP webpay»).
  • 6.3. Оператор має право не публікувати оголошення на сайті, до моменту повної сплати заборгованості, в терміни вказані на workmarket.eu за послуги або інші продукти, що надаються Оператором.

7. Прикінцеві положення

  • 7.1. Всі повідомлення, акти та інші документи, що стосуються цього договору, передаються письмово, або на електронну пошту, або направляються через поштове відділення, якщо інше не погоджено. Користувачеві направляються листи на електронну пошту, вказану в його облікового запису. Користувач / Рекламодавець дає згоду на ведення ділового листування.
  • 7.2. Оператор має право на раціональну зміну цих Умов, а також внесення змін до Прейскуранта, відповідно до пункту 6.1, цього Договору. Будь-які зміни Оператор вносить через 14 днів, з моменту оголошення про зміну Умов. Рекламодавець має право відмовитися від нових умов. В цьому разі, він зобов'язаний в письмовій формі повідомити про припинення дії умов обслуговування, відправивши лист в зареєстрований офіс Оператора.

Дійсні Умови вступають в дію з 1 серпня 2017 року.

Buy tickets online